Конкурс "Руководитель года Адыгеи 2024"
Здравствуйте!
Меня зовут Исакова Марина Викторовна.
Я являюсь руководителем детского сада "Солнышко", п.Каменномостского, Майкопского района.
Наша организация имеет богатую историю.
За 53 года своего существования мы проделали путь от подведомственного садика Хаджохского завода «Русские самоцветы»
до признания Муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением.
За всё это время внешний облик нашего детского сада изменялся не один раз.
Но, такой, каким Вы видите его сейчас, он стал благодаря капитальному ремонту зданий по программе
«Благоустройство территорий сельских поселений» в 2020 году.
В рамках этой же программы были осуществлены газификация и подключение к централизованному водоснабжению.
Свою профессиональную деятельность я начинала в далёком 1999 году учителем географии в МБОУ СОШ № 11, в 2000 году вступила в должность заместителя директора по воспитательной работе.
А в 2010 году я пришла в новый коллектив уже руководителем дошкольного образовательного учреждения. Для меня это было очень волнительно, временами тяжело. Ведь в институтах нас не учат быть заведующими или другими руководителями, от которых будет зависеть не только «жизнеобеспечение» учреждения, но и рабочая атмосфера в вверенном нам коллективе. Приходилось одновременно постигать азы руководства и брать на себя ответственность, быстро принимая решения.
Управлять «живым организмом» всегда сложно.
Вся деятельность заведующего связана с принятием управленческих решений, которые влекут за собой альтернативу, выбрать из многих вариантов один единственный.
За 14 лет моей работы в должности руководителя, я пришла к выводу, что заведующий детским садом- это скорее не профессия, а образ жизни. И могу уверенно сказать: моя работа - это часть меня.
Заведующий – это лицо образовательной организации. Подходя ежедневно к детскому саду, обращаю внимание на порядок на участке, слежу как функционирует пищеблок, прачечная, какая атмосфера в группах. Заведующий отвечает за все, за порядок, за уют и комфорт, за вкусное питание, за подбор кадров. Я не только организатор образовательной среды.
Я и администратор и менеджер, и коллега и должностное лицо, и старший воспитатель и методист.
Я работодатель и психолог, юрист и экономист, дипломат и делопроизводитель, хозяйственник, инспектор по охране труда и технике безопасности, строитель, дизайнер…
В течение рабочего дня можно ощутить себя счастливой и разочарованной, окрыленной и опустошенной, сгорающей на работе и вновь возрождающейся... Все это делает работу в должности заведующего трудной, но и необыкновенно интересной.
Строя свою работу с коллективом, я всегда придерживаюсь своего жизненного принципа: «Если вы не готовы постоянно учиться, значит вы стоите на месте». Я стараюсь создать обстановку для творческого подхода к работе, всегда выслушиваю мнение коллектива, и мы вместе находим пути решения проблем. Для меня очень важно выслушать каждого сотрудника, понять, чем он живёт т.к. это значимо для качественной и творческой работы.
Мне очень повезло, что судьба связала меня с людьми, работающими в нашем учреждении.
Педагогический коллектив нашего детского сада свободно мыслящий, умеющий прогнозировать результаты своей профессиональной деятельности и образовательного процесса, обладает высоким творческим потенциалом, готовым к введению инноваций.
Я убеждена, что именно педагог является гарантией достижения поставленных целей для создания личностно- развивающей образовательной среды, ориентированной на взаимодействие каждого ребенка, как субъекта отношений с другими детьми, взрослыми и окружающим миром.
Главными ценностями нашей организации являются свобода, творчество, здоровье, нравственность, саморазвитие.
Развивающая предметно- пространственная среда предоставляет возможность для осуществления выбора различных видов деятельности воспитанников.
Оформление образовательной среды отвечает принципу гармонии, эстетики, эмоциональной насыщенности.
Огромную помощь в этом оказывает наш методический кабинет, «копилка традиций детского сада», в котором живёт частичка души каждого педагога. Всё его содержание направлено на оказание помощи воспитателям в организации воспитательно - образовательного процесса, повышении педагогического мастерства, взаимодействии с родителями и просто в повседневной деятельности: подготовке к рабочему дню, педагогическому совету или родительскому собранию.
Я люблю свою профессию.
Мое убеждение, что успех любого дела – в сотрудничестве,
в опоре на коллектив, благодаря которому, у меня многое получается. Мне приятно от того, что под моим началом работает не просто коллектив, а крепкая, дружная, сплоченная, ответственная команда.
Работа в тандеме дает нам возможность реализовать свои профессиональные замыслы, создавая благоприятный климат в коллективе.
Я счастливый человек, потому, что детский сад для меня не работа, детский сад- моя стихия, мой мир, мой дом, мои дети, моя жизнь, поэтому я твердо уверена, что не ошиблась в выборе своей профессии.
Версия сайта для слабовидящих
Руководитель года 2024
Наши новости
14.03.2021
